中途採用を行います

やっと秋らしい風が吹いてきた今日この頃です。
気が付けば上半期がもうすぐ終わります。

　全て計画通りとはいかないが、確実に若手が成長し次の人材が育つ環境が整いつつあるのが
明るい材料です。

　今年春入社のスタッフの実績への貢献、去年入社の若手がマネージメントを行うなど
今後入社した新人を育成できる組織になってきたと感じています

そこで9月中旬から11月にかけて中途採用の増員を行います。

　今回の採用は、現在準備中の新事業及び通信事業部の博多支店への増員、神戸市へ出店、近畿各支店の育成準備が整ったことで11月までに10名の採用を予定しています。



求める人材

基本的にグループ理念に共感してもらえ、自己成長意欲、志が高い人材
業界未経験で新しい事にチャレンジしようとする気持ちのある方
当然ですが、主体性があり誠実な人材が最重要です。

＊マネージメントに関わる方、スペシャリストには特別枠も用意しています。


以上のような方とのご縁を求め全社体制で採用と育成にあたっています。

最後に

先輩社員は当然として、新卒であっても先輩社員になることを自覚し更に成長を求めたい。