人間成長宣言

昨日、エン・ジャパン社が推進している　「人間成長宣言」に署名しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人間成長宣言」

日本経済の発展のため、「強い新卒社員の育成」を使命に
相互扶助・責任をもって取組企業による共同宣言

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人間成長」®　

ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宣言内容

１．経営者自らが説明会に参加する

２．入社後、比較的早い段階からチャレンジングで困難な仕事を与え、
　　多少の失敗も大目に見る

３．経営者並びに経営幹部が3年間、3か月毎に意見を聞く場を設ける。

４．採用後三年以内に会社都合による退職が発生した場合、
　　共同で中途入社の機会を提供する。

５．以上を遵守するために、エン・ジャパンの株式会社の関与・助言を受け、
　　同社と新卒社会人が直接連絡を取り合うことを認める。



以上の共同宣言に心から賛同したしましたのでサインさせていただきました。

　尊敬する越智会長より以前からお話しくださっていた内容がこの共同宣言になっていたので
自然に理解できましたのでイメージワークスもお仲間に入れていただきました。
越智会長とご縁を頂いて5年近くいになりますが、その間沢山の気付き、アドバイスを頂きました特に経営者の驕りからくる偽善的な行動を戒めるお言葉は今の経営に活かされています。

　共同宣言に参画したことで新卒社員の成長を促すことをもっと真剣に取り組む機会にします。

　本当にありがとうございました。

エン・ジャパン越智会長